Posts Tagged ‘ Psychologie ’

Wie Sie jeden morgen eine Stunde Zeit für Ihre Ziele gewinnen und optimal in den Tag starten

5. August 2012
Wie Sie jeden morgen eine Stunde Zeit für Ihre Ziele gewinnen und optimal in den Tag starten

Früher dachte ich, ich sei ein Abendmensch und manchmal habe ich mich auch nach ausreichend Schlaf, morgens nicht so richtig fit gefühlt. Dann habe ich festgestellt, dass man mit ein paar Umstellungen der Lebensgewohnheiten, deutlich weniger Schlaf braucht – mindestens eine Stunde weniger –  und viel fitter in den Tag startet. Wenn Sie durch...
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Das Zitat des Tages

3. August 2012

„Es gibt drei Möglichkeiten, klug zu handeln: 1. Durch Nachahmen – das ist der leichteste. 2. Durch Nachdenken – das ist der edelste. 3. Durch Erfahrung – das ist der bitterste.“ Konfuzius Eingehende Suchbegriffe für diesen Artikel:zitat vertrieb
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Führungskraft und Changemanager zugleich

31. Juli 2012
Führungskraft und Changemanager zugleich

Wie verarbeiten und bewältigen Menschen Veränderungen? Das wissen die (operativen) Führungskräfte von (Dienstleistungs-)Unternehmen meist nicht. Deshalb fällt es ihnen schwer, ihren Mitarbeitern in Veränderungsprojekten die erforderliche Unterstützung zu gewähren. Den Service verbessern, die Bearbeitungszeiten verkürzen, die Produktivität steigern und den Ertrag (wieder) erhöhen. Vor diesen Herausforderungen stehen heute fast alle Dienstleistungsunternehmen – unabhängig davon,...
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Influencer-Marketing: Wie man Influencer findet und für sich gewinnt

16. Juli 2012
Influencer-Marketing: Wie man Influencer findet und für sich gewinnt

Influencer sind die neuen Supertargets in Sales & Marketing. Als Multiplikatoren und Meinungsführer stehen sie im Zentrum ihres eigenen Netzwerks und sind rege mit Anderen vernetzt. Sie stärken die Reputation eines Anbieters, verhelfen Produkten, Marken und Services zum schnellen Durchbruch und sichern so den Erfolg. Die gute Frage ist, wie sie sich finden, bekehren...
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Empfehlungsmanagement: Die ultimative Kennzahl heißt Empfehlungsrate

25. Juni 2012
Empfehlungsmanagement: Die ultimative Kennzahl heißt Empfehlungsrate

Artikel von Anne M. Schüller Nicht die Empfehlungsbereitschaft, sondern nur effektiv ausgesprochene Weiterempfehlungen sichern wertvollen Mehrumsatz. Deshalb heißt die ultimative Kennzahl Empfehlungsrate. Wie man diese und den Empfehlungserfolg via Konversionsraten misst, zeigt Anne M. Schüller, führende Expertin für Loyalitätsmarketing, in diesem Beitrag. Viele Unternehmen haben inzwischen damit begonnen, mithilfe des Net Promoter Scores (NPS)...
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Emotionales Verkaufen: Ohne Emotionen, kein Umsatz

18. Juni 2012
Emotionales Verkaufen: Ohne Emotionen, kein Umsatz

Ist der Kunde gut drauf, dann kauft er in der Regel auch – das wissen die meisten Verkäufer aus Erfahrung. Unklar ist ihnen aber vielfach noch, warum das Emotionale Verkaufen stets wichtiger wird. Deshalb setzen sie im Kundenkontakt zu wenig auf den Erfolgsfaktor Emotionen. Erfahrene Verkäufer wissen: Wenn ich einen emotionalen Draht zum Kunden...
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Komplettpaket zur Leadgenerierung für Versicherungsmakler & Finanzberater

9. Juni 2012
Komplettpaket zur Leadgenerierung für Versicherungsmakler & Finanzberater

Im Schlaf Leads generieren – Komplettpaket für Versicherungsmakler & Finanzberater Dass es immer schwieriger wird Neukunden zu gewinnen, davon kann wohl jeder in der Versicherungsbranche ein Lied singen. Ein Produkt das Makler hier tatkräftig unterstützen wird und ihnen Leads im Schlaf generiert, ist ab sofort erhältlich. http://leads-per-autopilot.com/ebook-komplettpaket-versicherungsleads-generieren-2/  Es wäre doch toll, hätte man neben...
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Gelebte Praxis – Es gibt Verkäufer, die haben es einfach drauf

8. Juni 2012
Gelebte Praxis – Es gibt Verkäufer, die haben es einfach drauf

Artikel aus dem aktuellen Newsletter vom Hrn. Karl-Werner Schmitz – Tastsinn Marketing. Anmeldung zum Newsletter: hier Hans-Jürgen Schädel ist einer von denen. Er seit vielen Jahren Haptischer Verkäufer. Er kam auf unseren DKM-Stand und erzählte, wie er Sachwerte, Gold, Silber und seltene Erden verkauft. Er hat in einem zum Beispiel ein Ledersäckchen einen 100g...
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Führen mit smarten Zielen

13. Mai 2012
Führen mit smarten Zielen

Führen mit smarten Zielen Für Erfolg in der Mitarbeiterführung ist es unabdingbar, dass Sie konkrete Ziele mit Ihren Mitarbeitern vereinbaren. Die persönliche Zielsetzung bildet den Ausgangspunkt, um dort anzukommen, wo Sie mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam hin möchten. Durch Konsequenz in der Zielsetzung, kontinuierliche Verfolgung des Ziels und Feedback zur Zielerreichung ist es Ihnen als...
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Mit aller Willenskraft

11. Mai 2012
Mit aller Willenskraft

Über die Kunst der Selbstmotivation im Extremsport und im Berufsleben 40 Grad ohne Schatten, null Prozent Luftfeuchtigkeit und 100 Prozent Stille. 600 Kilometer durch die trockenste und höchstgelegene Wüste der Erde liegen vor mir. 14 Marathondistanzen an 14 Tagen durch die Atacama Wüste in Chile. Wie motiviert sich ein Mensch dazu, tagelang unter extremen...
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Vermeiden Sie Katerstimmung

10. Mai 2012
Vermeiden Sie Katerstimmung

Artikel von Christian Kalkbrenner Kaum scheint die Krise überwunden, frohlocken die Unternehmen und feiern den Aufschwung. Das Verführerische am Aufschwung ist aber der Aufschwung selbst. Denn die positiven Zahlen sind nicht nur unternehmerischer Brillianz geschuldet, sondern zum großen Teil auch Folgen der Krise, die jetzt in Form von Nachholinvestitionen zu Buche schlagen. Doch jeder...
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Mit der ANKER-Strategie Wissen im Kopf von Menschen verankern

19. April 2012
Mit der ANKER-Strategie Wissen im Kopf von Menschen verankern

Menschen Wissen und Können vermitteln – vor dieser schwierigen Aufgabe stehen nicht nur Trainer und Lehrer. Auch Führungskräfte und Ausbilder müssen im Betriebsalltag oft Know-how weitergeben. Fünf Leitsätze, wie Sie Wissen nachhaltig vermitteln. „Hoffentlich merkt sich der Müller das endlich.“ Das denken Führungskräfte und Ausbilder zuweilen, wenn sie einem Mitarbeiter oder Kollegen einen Sachverhalt...
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Wie soll man bloß entscheiden?

13. April 2012
Wie soll man bloß entscheiden?

Artikel von Winfried Neun Die ganze Welt ist in Aufruhr – Soll der Euro platzen, sollen die Schuldenmacher ausscheiden? Expertenmeinungen gibt es viele – welche ist aber die Richtige? Im „wahren“ Leben haben wir  Entscheidungen zu treffen, die weniger komplex sind – doch selbst dann gestaltet sich die Entscheidungsfindung nicht als unproblematisch. Warum eigentlich?...
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Erfolg hat, wer Gefühle weckt!

14. März 2012
Erfolg hat, wer Gefühle weckt!

…. es ist soweit! Das Warten hat nach über einem Jahr Ankündigungszeit ein Ende, HypnoticMind ist online… Video und Info – hier klicken 3.500 Reservierungen treffen auf 985 Pakete… Wie Sie mit hypnotischen Sprachmustern & magischer Verkaufspsychologie das Herz Ihrer Kunden im Sturm erobern & leidenschaftliche Bestellfluten auslösen – Informieren Sie sich über Hypnoticmind...
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Lernziel: eine „dickere Haut“ entwickeln

7. März 2012
Lernziel: eine „dickere Haut“ entwickeln

Artikel von Sabine Prohaska Für viele Jobs gilt: Das Arbeitspensum und den Arbeitsdruck können die Mitarbeiter nicht senken – und oft auch ihre Vorgesetzten nicht. Erhöht werden kann aber die „Resilienz“, also Widerstandsfähigkeit. Mitarbeitern zu einer „dickeren Haut“ verhelfen – mit dieser Aufgabe sehen sich neben Beratern zunehmend auch die Personalverantwortlichen in den Unternehmen...
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Ohne „Frosch“ zum überzeugenden Auftritt!

26. Februar 2012
Ohne „Frosch“ zum überzeugenden Auftritt!

Neue Wege: Öffentlichkeit nutzen – Ohne „Frosch“ zum überzeugenden Auftritt! von Susanne Vollhofer Jede Möglichkeit, die Sie nutzen können vergrößert  Ihren Erfolg! Vor allem, wenn Sie zusätzliche Wege gehen, die Ihre Konkurrenz scheut. Immer wieder bieten sich Möglichkeiten bei Netzwerktreffen oder in Berufsgruppen und Vereinen mit einem kleinen Impulsvortrag, einer kurzen Präsentation oder einer...
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Führungsinstrument (Sales-)Coaching

9. Februar 2012
Führungsinstrument (Sales-)Coaching

Artikel von Uwe Reusche Coaching boomt – insbesondere in den Vertriebsbereichen von Dienstleistungsunternehmen wie Banken und Versicherungen. Unter anderem, weil den Führungskräften im Vertrieb im Betriebsalltag oft die nötige Zeit fehlt, ihre Mitarbeiter anzuleiten. Also müssen die Mitarbeiter die Kompetenz entwickeln, selbst zu erkennen, welches Verhalten sie in bestimmten (Vertriebs-)Situationen zeigen sollten. Führungskräfte müssen...
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8 Tipps, wie Sie den passenden Coach finden

29. Januar 2012
8 Tipps, wie Sie den passenden Coach finden

Artikel von Sabine Prohaska Der Coachingmarkt boomt. Und die Zahl der Anbieter von Coachingleistungen? Sie steigt und steigt. Deshalb fällt es vielen Männern und Frauen Personen oft, die einen entsprechenden Bedarf haben, schwer, sich für einen Coach zu entscheiden. Die Coach-Ausbildnerin Sabine Prohaska, Wien, gibt Ihnen einige Tipps, wie Sie den passenden Coach finden....
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  • Malivin: Da unsere Firma in Sachen Forderungsmanagement schon des Öfteren mit Partnern zusammengearbeitet hat...
  • Malivin: Zudem schaue ich auch gerne bei Admiral markets rein. http://www.admiralmarkets.de/G oldene-Regeln/ Grüße
  • Gut oder schlecht: Für Finanzberater (Versicherungsmakler, Vermögensberater,…) in Österreich ist das...
  • Gut oder schlecht: Als Finanzberater in Österreich und interessierter Kunde ist seit Oktober 2013 dieser Blog ein...
  • Malivin: Sehr interessanter Beitrag. Ich informiere mich gerade über das Thema Unternehmenskauf und -verkauf, weil...

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