Eine unabhängige Studie der Famos Immobilien GmbH, einem Multi Family Office für Immobilienvermögen, gibt Auskunft über das Investitionsverhalten der deutschen Family Offices auf dem Immobilienmarkt Während in anderen Ländern die Immobilienwirtschaft unter den Wirtschaftskrisen der jüngsten Zeit erheblich leidet, entwickelt sich der deutsche Immobilienmarkt nachhaltig gut. So gut, dass bereits vom Immobilienboom gesprochen wird. Klar…
Wortanzeigen für Finanzberater & andere Dienstleister: SUCHE/ BIETE
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Erfolg hat, wer Gefühle weckt!
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…. es ist soweit! Das Warten hat nach über einem Jahr Ankündigungszeit ein Ende, HypnoticMind ist online… Video und Info – hier klicken 3.500 Reservierungen treffen auf 985 Pakete… Wie Sie mit hypnotischen Sprachmustern & magischer Verkaufspsychologie das Herz Ihrer Kunden im Sturm erobern & leidenschaftliche Bestellfluten auslösen – Informieren Sie sich über Hypnoticmind Erfolg…
POOLS & FINANCE am 26.04.2012 – Neuartiges Konzept und hochkarätige Redner
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Die Vorbereitungen für die von der BCA AG, blaudirekt GmbH & Co. KG, FondsKonzept AG, Jung, DMS & Cie AG und VuV Verband unabhängiger Vermögensverwalter Deutschlands e.V. gemeinsam veranstaltete Messe POOLS & FINANCE am 26.04.2012 in Darmstadt sind auf der Zielgeraden. Ab 10.00 Uhr hat das darmstadtium seine Tore geöffnet. Auf rund 1.300 qm Ausstellungsfläche…
USA: Erste Lichtblicke am Arbeitsmarkt
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Ein starkes viertes Quartal, Belebung am Arbeitsmarkt und zuversichtliche Stimmungsindikatoren: Die Zeichen in den USA stehen aktuell gut. Doch die globale Konjunkturverlangsamung wird in den kommenden Monaten auch hier ihre Spuren hinterlassen. Die W&W Asset Management GmbH, Teil des Stuttgarter Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische (W&W), erwartet für die US-Wirtschaft deshalb eine robuste, aber nicht dynamische…
Lernziel: eine „dickere Haut“ entwickeln
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Artikel von Sabine Prohaska Für viele Jobs gilt: Das Arbeitspensum und den Arbeitsdruck können die Mitarbeiter nicht senken – und oft auch ihre Vorgesetzten nicht. Erhöht werden kann aber die „Resilienz“, also Widerstandsfähigkeit. Mitarbeitern zu einer „dickeren Haut“ verhelfen – mit dieser Aufgabe sehen sich neben Beratern zunehmend auch die Personalverantwortlichen in den Unternehmen konfrontiert.…