
Professor Oliver Hoffmann entwickelt in seinem Buch „Die Zukunft der Arbeit ist psychologisch“ eine neue Perspektive auf die mentale Ökonomie der Arbeitswelt von morgen und zeigt, warum wahre Transformation über psychologische Selbsterkenntnis beginnt und wie Unternehmen positiven Einfluss auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern nehmen können. Die Skills der Zukunft sind psychologische Zustände, keine Tools.…

















