
Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt gut! Doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der Mitarbeiter setzt, erfordert einen gewissen Reifegrad der Mitarbeiter und Führungskräfte. Den idealen Führungsstil gibt es nicht. So lautete 1968 die zentrale Botschaft von Ken Blanchard und Paul Hersey, den Entwicklern des…





