
Frisch zur Führungskraft beförderte Mitarbeiter haben am stärksten damit zu kämpfen, die gesteigerten Erwartungen an sie zu erfüllen. Dies gibt mehr als ein Viertel (27 %) der HR-Manager in der aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half an. Wie eben beförderte Manager die neuen Herausforderungen meistern können, hat der spezialisierte Personaldienstleister in einer Checkliste zusammengefasst. Die Befragung…





