Trend des Tagescharts: Seitwärts/Abwärts Der abgebildete Tageschart des DAX-Future zeigt die Kursentwicklung seit Juli 2017 bei einem letzten Kurs von 12.538,5 Punkten. DAX-Future in Trading Range Hier klicken und DAX-Future Handelssignale 14 Tage testen! DAX-Future verlässt Trading Range und definiert Abwärtstrend Aus Sicht des Tagescharts ist der DAX-Future in der vergangenen Woche aus der grau hinterlegten Trading…
Weltweit geht die Goldproduktion seit 2017 zurück. Ob der „Peak Gold“, der Höhepunkt des geförderten Goldes bereits hinter uns liegt, werden die nächsten Jahre zeigen. Viele Kenner der Goldbranche, so wie etwa Ian Telfer, Chairman von Goldcorp, gehen davon aus, dass es mit der globalen Goldproduktion nur noch nach unten gehen kann. Und dies, nachdem…
Trend des Tagescharts: Abwärts Der abgebildete Tageschart des in New York gehandelten Gold-Futures zeigt die Kursentwicklung seit August 2017, bei einem letzten Kurs von $1.271,1. Goldpreis im Abwärtstrend Handelssignale für Goldaktien- und Silberaktien – hier weiterlesen Goldpreis im etablierten Abwärtstrend Der Goldpeis bewegt sich ausgehend von dem Jahreshoch bei $1.369,4 in einem mehrfach bestätigten Abwärtstrend. Grundsätzlich kann…
Derzeit sind in der Europäischen Union alle Bankguthaben bis zur relativ hohen Summe von 100.000 Euro pro Konto und Kunde gesetzlich garantiert. Auf diese – von der Politik und den Banken – immer wieder betonte Einlagensicherung vertrauen die Bürger. Die nationalen Sicherungssysteme zum Schutz der Sparer sind im Falle eines Bankenkollapses in Europa vollkommen unzureichend ausgestattet. Zusätzlich…
Brennende Herausforderungen für Arbeitgeber Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel: Kaum ein Schlagwort hat die moderne Recruiting-Szene so beschäftigt wie dieser Dreiklang. Die Transformation der Bevölkerungspyramide zum Bevölkerungspilz sorgt für Unruhe unter Arbeitgebern: Die Zahl der Erwerbsfähigen sinkt demografisch bedingt – selbst bei Zuwanderung. Experten befürchten, dass sich aktuelle Fachkräfteengpässe verschärfen. Schon jetzt bekommen Unternehmen den…
Im Management, oft, aber nicht nur in der HR, hören wir viel vom nötigen „Kulturwandel“ im Unternehmen und dass es auf „neue Werte“ ankommt. Klingt auch alles super, nur weiß keiner so genau wie es geht. Dass Werte und Kultur nicht einfach über schöne Worte und Absichtserklärungen funktionieren die Mitarbeiter aufsaugen und ohne Anschub umsetzen, haben viele…
