Autor: Willem Verhagen, Senior Strategist, Multi-Asset bei NN Investment Partners, Den Haag Die US-Präsidentschaftswahlen sind inzwischen eindeutig auf dem Anlegerradar bzw. des privaten Sektors angekommen, und die Programme der beiden Kandidaten sind so unterschiedlich wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Wenn Donald Trump zum Präsidenten gewählt wird, könnte das Haushaltsdefizit deutlich ansteigen (auch, wenn er sich…
Die Störerhaftung des Admin-C ist ein Thema, das seit langem die Rechtsprechung bewegt. Dabei vorwiegend unter zwei Aspekten der Rechtsverletzung: 1.Im Domainrecht, wenn die Rechtsverletzung bereits durch den Domainnamen begangen wird – hierzu gibt es inzwischen BGH-Rechtsprechung, die ich hier zusammenfasse. 2.Daneben aber auch wenn es um rechtswidrige Inhalte auf der Domain gibt – hier…
Das unabhängige Analysehaus MORGEN & MORGEN nahm im neuen M&M Rating Stationär Zusatz die Bedingungswerke von stationären Zusatzversicherungen unter die Lupe. Die Analysten untersuchten 272 Tarifkombinationen von 37 Anbietern. Der Trend von Zusatzversicherungen zur GKV ist nach wie vor groß. Laut PKV-Verband haben knapp sechs Millionen Deutsche eine stationäre Zusatzversicherung. „Das Potenzial ist groß und…
Wie ein Guthaben Konto kann sie im vollen Rahmen ihres Saldos belastet werden und funktioniert wie eine ganz normale Kreditkarte. Aber genau hier liegt die Sicherheit! Wer clever ist, bucht nur soviel Geld auf seine Karte wie er benötigt. Der Effekt: Wird die Karte gestohlen oder werden die Kartendaten ausgespäht, so geht maximal der…
Träumt nicht jeder mal davon sein eigener Boss zu sein und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Wer würde nicht gerne von zu Hause arbeiten und seine Arbeitszeiten selber bestimmen. Aber dieser Schritt sollte gut durchdacht sein, denn es hängt viel davon ab und das Risiko zu scheitern ist nicht gerade niedrig. Von einer Idee bis…
Arbeitsmarktstudie 2016: Bei 60 % der Unternehmen in Österreich dauern Personalentscheidungen länger als noch vor drei Jahren Wien, 30. August 2016 – Die Länge des Einstellungsprozess entscheidet immer häufiger darüber, ob das Unternehmen den Wunschkandidaten für sich gewinnen kann. Fast zwei Drittel der Arbeitgeber (61 %) in Österreich haben bereits einen präferierten Bewerber aufgrund der…
