So wird Online-Coaching interaktiv

  Eine aktive Teilnahme – dies ist eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Coachings. Deshalb sollten Coaches und Führungskräfte, die zuweilen Mitarbeiter coachen, versuchen, auch ihre Online-Coachings möglichst interaktiv zu gestalten. Hierfür gibt es viele, oft kostenlose Tools. Menschen kommunizieren gerne persönlich – also face-to-face; auch beim Coachen. Doch spätestens seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie wissen wir:…

Den HR-Bereich transformieren?

  Wenn Unternehmen fit für die von einem raschen Wandel geprägte VUKA-Welt sein möchten, müssen sich auch ihre HR-Bereiche wandeln bzw. neu definieren. 12 Thesen, wohin die Reise geht.   In den zurückliegenden zwei, drei Jahren haben viele Unternehmen – im Gefolge der Corona-Pandemie, des Ukraine-Krieges und des sich vollziehenden Klimawandels – existenziell erfahren „Wir…

Das Lieferkettengesetz als Profilierungschance nutzen

Das Lieferkettengesetz zwingt zurzeit viele Unternehmen sich systematisch mit ihren Lieferketten und ihrem Lieferantenmanagement zu befassen. Dies ist zunächst zwar eine lästige Pflicht; doch darin ruht auch die Chance, im Markt ein nachhaltiges Profil zu zeigen. Zum Jahreswechsel tritt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz Lieferkettengesetz, in Kraft – offiziell zunächst nur für Unternehmen ab 3.000 Beschäftigte. Indirekt…

Gute Mitarbeiter finden und binden

  Fach- und Führungskräfte fast jeder Couleur sind heute ein knappes Gut. Das haben viele Personalabteilungen und -verantwortliche noch nicht verinnerlicht. Deshalb fällt es ihnen oft schwer, solche bei Bedarf zu finden und an ihre Organisation zu binden. Gute Fach- und Führungskräfte sind aktuell eine Mangelware. Das spüren insbesondere Klein- und Mittelunternehmen, die nicht jeder…

Personalrekrutierung in der heutigen Zeit

Heutzutage steigt der Mangel an Fachkräften beständig an. Deswegen gestaltet es sich für die meisten Unternehmen viel schwieriger, mit den bisher eingesetzten Maßnahmen qualifizierte Arbeitskräfte aufzuspüren. So verringern sich erheblich die Chancen, offene Stellen auf lange Sicht zu besetzen. Inzwischen ist die Nachfrage beim Personal viel höher als das Angebot, aus diesem Grund ist die…

Weshalb Gold auf 50.000 US-Dollar steigen könnte

Die historisch beispiellosen Sanktionen des Westens haben gezeigt, dass Währungsreserven von Zentralbanken kurzerhand weggenommen respektive eingefroren werden können. Das Wall Street Journal hält den Einschnitt für fundamental: „Wenn russische Währungsreserven kein wirkliches Geld sind, steht die Welt vor einem Schock„, wie aus einem Bericht vom 3. März hervorgeht. Weshalb dies eine Goldpreisrallye wahrscheinlicher macht, und welche Entwicklungen…