
Wenn Unternehmen fit für die von einem raschen Wandel geprägte VUKA-Welt sein möchten, müssen sich auch ihre HR-Bereiche wandeln bzw. neu definieren. 12 Thesen, wohin die Reise geht. In den zurückliegenden zwei, drei Jahren haben viele Unternehmen – im Gefolge der Corona-Pandemie, des Ukraine-Krieges und des sich vollziehenden Klimawandels – existenziell erfahren „Wir…





